2023年9月7日，2023中國建筑裝飾產業發展論壇在深圳五洲賓館隆重舉行。深圳市建筑裝飾（集團）有限公司黨委書記、董事長吳富貴現場為大家帶來演講——《繼續"把紅旗插到山頂上"——建筑裝飾民營企業高質量發展的思考與探索》。吳富貴結合自己和企業的發展歷程就當前民營企業及民營企業家面臨的困難和處境發表了自己的見解——道路是曲折的，前途是光明的。
吳富貴 深圳市建筑裝飾（集團）有限公司黨委書記、董事長
吳富貴演講實錄：
大家下午好。非常榮幸與各位專家、領導、行業精英、企業家朋友們，共話中國建筑裝飾行業發展的新篇章。
在此，首先祝愿這一次論壇舉辦圓滿成功，特別祝愿在座的各位能夠收獲多多。本來我是沒有信心、也沒有勇氣在各位專家領導面前班門弄斧的。剛剛有很多領導、專家、教授、院士、經濟學家都做了高屋建瓴、高瞻遠矚的分享，臺下還有很多企業家、行業精英。也是因為主辦方多次聯系我，結合行業的情況，結合企業的實際情況，來說一說，所以我還是上臺說一下。在此也想提前給各位報告一下，如果觀點深度不夠，或者偏頗，請各位多見諒，會后多交流，也請媒體朋友們多包涵。
（中裝協）王會長在致辭中說到中國裝飾行業有國企、央企，但是大部分是民營企業。我就想就中國裝飾行業民營企業當前發展的環境，結合我企業自身的實際情況談一點自己淺薄的想法。
大家都知道，當前從國內大環境來看，市場信心和預期并沒有隨著疫情的消退和經濟的恢復而大幅度提升，整體需求不足、信心不振、經濟增速放緩、資本市場縮量、焦慮情緒未能有效降低。從行業的小環境來看，中國建筑裝飾行業已經進入了存量市場時代，傳統的市場增長放緩，時代紅利已然消失，行業競爭愈發激烈，利潤持續下滑。再疊加民營企業和裝飾行業的企業融資難度飆升，建筑裝飾行業民營企業的生存和發展環境顯得異常的艱難。
形勢似乎是未曾有過的嚴峻，無怪乎很多企業家朋友最近跟我說：“你們一直秉承的企業家精神，就是把紅旗插到山頂上。那么現在是不是要一起討論一下紅旗還能插多久的問題。”其實玩笑歸玩笑，但是我認為大家還沒有必要如此之悲觀，理由有如下幾方面：
第一，建筑裝飾行業依然是一個資源永續、基業常青的行業。長期看好的基本面沒有改變。2022年我國建筑裝飾行業工程總產值達到6.03萬億元，比上年增加2500億元，占當年GDP121萬億元的約5%，占當年建筑業總產值31萬億元的19.5%。其實這還是一個非常龐大的市場。再加上今年以來國家對房地產出臺的一系列、一攬子政策，對降房貸利息、降房貸首付比、降存量貸款的房貸，降入戶的門檻，還有認房不認貸……這一系列的鼓勵剛需和改善性住房需求的政策，能出盡出，應出早出。我認為這一系列的政策釋放，都對我們裝飾行業是一次無比巨大的利好。正如王會長說的，是裝飾行業的第二個春天。
第二，作為中國的民營企業家，尤其是深圳的民營企業家，我認為倍感自豪。因為大家都知道，深圳的民營企業在全市企業數量中占比達到97%，對深圳GDP的貢獻是55.9%，對深圳稅收的貢獻是70%，民營企業和民營企業家貢獻了強大的力量。這一點我作為深圳民營企業的一員，也是感到無限的自豪，因為為深圳這座城市的高質量發展貢獻了微薄的力量。我們在發展的過程中，依然還有很多挑戰，有很多困難，但是深圳的民營企業家在過去發展的征程中，也經歷了很多風雨。我們都是屬于走遍千山萬水，想盡千方百計，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦的群體。這種精神體現了中國民營企業家敢于改革、善于拼搏、不畏艱險的品質，都是心理強大的一批人。萬科在2018年就提出了“活下去，活得久，活得好”，我認為這個口號對于我們現階段的中國裝飾行業的企業家和企業同樣適用。我認為我們民營企業，尤其是建筑裝飾行業的民營企業在當前的情況下，我們的核心使命就是降本增效、活下去。只有活下去的人，才會有資格去研究活得久，只有活下去又活得久的人，才有可能成為活得好的這一批群體。所以從這個角度來說，我們還是要立足于現狀，對未來充滿信心。
今年的7月19日，中共中央國務院發布了《關于促進民營經濟發展壯大的意見》，9月4日，中編辦又同意批復在國家發改委內部成立民營經濟發展局，其實這都是民營企業最好的一次機遇。我相信這一點我們行業的企業家和行業的從業人員一定能夠形成共識。但是，我們前進的道路依然還有諸多的困難，未來還充滿著諸多的挑戰。但無論如何，我認為我們都不應該躺平，也不會躺平，我們要充分的發揮民營企業船小好調頭的優勢，要敢于、善于破局，勇于適應環境，適應企業高質量發展的生態變革。
第三，我們都有著濃厚的家國情懷，和頑強拼搏的奮斗精神。對黨和國家充滿信心，保持積極樂觀的態度。我還清晰的記得福田區區委黃書記在去年的政企座談會上說過的話，他說：習近平總書記講人們對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，所以建筑裝飾行業在我們中國是永遠的朝陽行業。當我們把人們對美好生活向往的內涵吃透、悟透、領悟透徹，我們就會有無限廣闊的天地。這一番語重心長的話，至今還是催人奮進。
我們國家擁有全球較為完善的產業體系和完備的配套能力，以及日益完善的基礎設施網絡的建設，擁有14億人口，還有4億多中等收入的群體，所以全球增長潛力最大的市場一定是在中國，在這個環境下還有億萬人民對美好生活有著強烈的愿望，創業創新的巨大潛能，攻克時艱的堅定意志一定會讓中國經濟韌性更強，潛力更大，所以我們裝飾行業長期向好的基本面沒有改變，也不會改變。
建筑裝飾行業可以這么說，承載的根基極為穩固，增量和存量市場依然龐大，市場前景依然廣闊。
作為民營企業的一分子，我朋友圈的另外一層擔憂，就是國家對民營經濟的發展定位和方向，其實今天很多領導、專家都給我們送來了定心丸，就是民營經濟的地位只會增強，而不會削弱。所以我相信，我們的朋友也跟我感同身受。最后我也在這里呼吁大家不要太過于悲觀，我們還是要一起擼起袖子，一起來把紅旗插到山頂上。
今天圍繞這個大會的主題，就是堅定發展信心，做大做優做強。下面就這一點，我也想談一點個人的見解和想法。中國建筑裝飾行業雖然已經進入了存量市場與增量市場并存的時代，整體環境已從量的發展轉向了質的發展，這也契合總書記在黨的“二十大”報告中提出的推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。我們企業要做大做優做強，首先要立足于做優和做強，只有做優做強之后才能做大，因此我們要實現質的有效提升和量的合理增長。必須把企業發展的點轉移到高質量發展上來。做企業，我們要堅持和堅守有利潤的業績增長，有現金流的利潤增長，我們認為這種初心是不能改變的。
從行業的情況來看，建筑裝飾行業一直以來呈現大行業、小企業的局面，長期以來勞動用工密集、科技創新不足、數字化水平較低，但隨著國家對科技創新支持力度的加大，以及企業自身變革創新、轉型升級的需求，行業的痛點難點都正在積極的化解當中。我認為，建筑裝飾行業的企業要想持續不斷向高質量發展的道路邁進，首先要思考如何利用自身的特點，發揮差異化的競爭優勢。在發展的浪潮中，要做到順勢而為。拿我們集團來說，我們也充分的發揮自身的特點，面對企業文化的固有現狀和生態，持續優化組織變革，賦能傳統業務轉型升級。在集團的“十四五”規劃中，明確提出了“一核兩翼四驅”的戰略，一核就是聚焦自己的主業，兩翼就是聚焦技術與創新，進一步激發和釋放發展的新動能。同時我們立足中國社會主義特色先行示范區和粵港澳大灣區，尋求更多更大的發展機會，以新發展理念為引領，服務構建新發展格局，將企業自身發展與城市發展的目標協同聯動，咬定加快建成行業一流、國際化現代建筑裝飾企業的目標不動搖，不放松。其次，要緊跟國家和行業發展的態勢，以科技創新為核心，以綠色低碳為抓手，以人才引領為依托，助推企業高質量發展?？萍紕撔率歉哔|量發展的原動力，建筑裝飾企業必須將科技創新作為企業發展的戰略支撐，積極探索行業前瞻性技術，轉化運用，加快信息系統建設，依靠創新驅動實現企業發展，依靠創新引領實現行業變革。
我們集團是國家高新技術企業、國家工程教育實踐中心，廣東省裝配式建筑裝飾工程技術中心，省級工業設計中心，深圳市博士后創新實踐基地，以及深圳市重點骨干企業，集團著力推薦產學研協同創新，與東南大學、深圳大學等知名的教育機構深入合作，通過培育和應用新工藝、新技術、新材料，擁有198項國家專利，百余項行業科學技術創新成果及創新技術，主編和參編了近50項國家行業和社團標準。突破多項制約生產發展的關鍵共性技術，科研研發能力始終走在行業前列，以深鉆智慧助推行業向前發展。綠色低碳是高質量發展的關鍵環節，為貫徹落實國家雙碳戰略，我們始終將雙碳戰略納入集團經營改革創新的全部規劃，以產業調整為引領，以技術減碳為動力，以智慧減碳為支撐，努力實現綠色高質量可持續發展。
深裝集團作為主編單位之一的《中國建筑裝飾業高質量發展指導意見》編委會成立暨課題啟動會
2021年深裝集團聯合東南大學、深圳市元弘建筑裝飾創意和產業技術研究院主編并發布了全國首個裝飾工程碳排放計算標準，就是深圳市建筑裝飾行業碳排放計算標準，該標準對建筑裝飾行業碳排放進行總量分解，從裝飾材料生產及運輸、施工及拆除、運行三個主要階段，闡述了建筑裝飾碳排放計算機理與計算方法，有效填補行業標準的空白，推動建筑裝飾行業綠色轉型升級發展。
深裝集團主編的《深圳市建筑裝飾碳排放計算標準》發布會
人才是高質量發展的第一資源，我們集團始終堅持人才引領、創新驅動、共謀發展的戰略，落實以人為本的人才資本經營機制，致力于建立規范的人才資源管理制度，公平科學的績效評價體系，科學合理且有市場競爭力的薪酬制度，專業化的人才培訓機制，采取一切有效措施，優化機構活力，不拘一格用人才，公平公正用人才，搭建平臺留人才，百折不撓用人才，不斷激發人才的競爭和創新的活力。當然，我們在企業發展和改革的過程中，對心術不正、品行惡劣的我們敢于說不，堅決執行淘汰機制。
深圳媒體“高質量發展調研行”
最后，企業高質量發展的道路上，還需要政府的扶持以及對企業的支持。在此，也借此機會代表我們企業，也代表福田建筑裝飾協會向福田區委區政府多年來對裝飾產業的支持表示感謝，特別是2017年福田區政府出臺了《建筑裝飾“五個一”工程》，為福田區的裝飾企業做大做強提供了諸多的幫助，尤其是近幾年疫情疊加期間，福田區政府領導多次走訪行業和企業，聽取行業和企業的問題與訴求，拿出切實可行的系列措施和方案，為我們裝飾行業排憂解難，切切實實的為企業紓困，提振信心。當然，企業高質量發展最終還需要企業的掌舵人，要繼續努力拼搏，砥礪奮斗?？倳浾f：幸福是奮斗出來的，奮斗本身就是幸福。所以我想，我們要想成為幸福的人，就必須持續奮斗。
深裝集團榮譽展廳
總書記在去年的企業家座談會上指出，企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來。就要弘揚企業家精神，在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野方面不斷提升自己，在這里我也強烈的呼吁我們裝飾行業的企業家，愛國、敬業、誠信、有為，把愛國之情融入報國之情，辦好一流企業，帶領企業拼搏奮斗，推進行業變革，爭做行業標桿。
二是勇于創新發展，處于數字化變革時代，企業家要勇于突破，敢于挑戰，做創新發展的探索者、組織者、引領者，大力推動生產組織創新，技術創新，市場創新，以企業家的遠見和膽識，努力把企業打造成為強大的創新主體。
深圳市建筑裝飾（集團）有限公司
我們集團將依然傳承基建工程兵的綠色基因，紅色基因，始終秉承敢為人先、創新發展的理念，堅定的走科學創新和高質量發展的道路，用敢于創新的奮斗精神，不怕萬難，勇立潮頭，始終堅守把紅旗插到山頂上的初心不改。
最后用總書記在2023年新年賀詞里的一句話與各位企業家共勉：
路雖遠，行則將至；
事雖難，做則必成。
謝謝！
